今天是:
首页 | 新闻 | 专题 | 话题 | 旅游 | 房产 | 汽车 | 教育 | 健康 | 公益 | 人才 | 百姓社区 | 人物专访
图库 | 博客 | 播客 | 文学 | 下载 | 游戏 | 聊天 | 商城 | 黄页 | 跳蚤 | 网址 | 一卡通 | 城市欲望
首页 求职 招聘 档案查询 承诺书 法人委托书 职场资讯 工资指导价位
粽粑影院 电信网上营业厅 黔西南电信投诉 号码百事通 宽带测速 企业建站服务 广告服务
首页>>用工单位现场招聘须知
用工单位现场招聘须知
 现场(专场)招聘须知:
      ⒈招聘单位需制作招聘简章(规格:80×100cm),不能用红纸,不能手写,最好用喷绘或写真。
      ⒉招聘简章须具备的内容:公司概况、招聘工种、招聘人数、招聘要求(性别、年龄、文化程度、具体要求)、工资待遇等情况(待遇必须有具体标准),请将招聘简章内容用U盘拷贝或打印一份交到兴义人力资源市场信息发布窗口,以确保现场招聘信息发布准确无误。
      ⒊进场单位须在现场招聘前一天下午5:00以前送招聘简章到兴义人力资源市场审定,并如实填写“招聘人员登记表”后方能进场。
      ⒋求职人员与用工单位洽谈须凭“兴义人力资源市场求职登记表”进行面试,用工单位若需求职人员资料,只能留存复印件。
     ⒌进场单位参加现场招聘须如实填写“现场招聘情况登记表”,在招聘结束后交兴义人力资源市场。
     ⒍招聘单位必须在招聘会结束后3天内向兴义人力资源市场反馈招聘结果。
      7.招聘简章不能有联系人、电话、地址内容。
      8.现场招聘会结束后,招聘单位应将“现场招聘简章”带走。
     ⒐招聘单位若不能按以上要求执行,市场不予安排进场招聘。
                                                                           联系电话:3228755 3293798
                                                                             联系人: 李太敏 王国萍
                                                                                     兴义人力资源市场
                                                                                        2008年5月22日
         点击排行
·关于调整2010年贵州省最低工资标准
·应届毕业生简历范本
·人事主管建议求职面试不妨试试以下四招
·大学毕业生缺乏求职经验 面试定要重视
·面试时如何树立良好形象
·十大妙招决胜面试场
·求职信的设计――把握第一句话的技巧
·求职面试要讲故事讲细节 留心面试官肢
·怎样写请假条
·求职心经:面试不要自己吓自己
         最新更新
·关于调整2010年贵州省最低工资标准
·14种情形用人单位可解除无固定期限劳
·中华人民共和国劳动合同法实施条例
·国务院关于做好促进就业工作的通知
·全面准确认识《劳动合同法》的积极意义
·就业服务与就业管理规定
·关于做好2008年公共就业服务专项活
·中华人民共和国劳动合同法
·中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
·中华人民共和国就业促进法
黔西南简介 - 兴义之窗简介 - 联系方法 - 招聘信息 - 客户服务 - 建站服务 - 广告服务 - 建议留言
运维:金州印象信息产业有限责任公司 法律顾问:黔西南州天生律师事务所杜兴开 李梅 电话:3228158
技术部电话(技术咨询):0859-3123488 市场部:0859-3112520 电子邮箱:basic#vip.qq.com (请把#修改成@) QQ:10118144