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职场人对今年节假日安排普遍存不满

作者:未知更新日期:2017-07-11 15:24:06来源:互联网

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文章概况:前不久发布的2013年节假日安排,让许多职场人心中不满。
前不久发布的2013年节假日安排,让许多职场人心中不满。不仅因为元旦的放假安排打乱了不少人的正常出行计划,而且不少网友发现,放假安排中,2013年全年法定29天的节假日当中,“真材实料”的假日只有11天,剩下的18天都是从原本周末休息中“挪假”而来的。网友纷纷抱怨公共假期不够,让人很难有足够时间进行充分休息。
为此,记者也在各大企业公司对1000多人进行了相关的调查,而调查结果显示73.4%的受访者对2013年的放假安排“不满意”。92.5%的受访者直言自己现在“缺假”。0.5%的人认为“挪假”会“造成节前节后过度疲劳”
 
调查中,有73.4%的人对2013年放假安排不满意。主要原因依次有:“假期和工作日安排不均衡”(63.1%)、“总体天数少”(54.7%)、“假期短”(40.0%)、“假期不能自主调节”(43.1%)等。
 
“我家的出行计划全被打乱了。”北京某事业单位员工罗女士说,“我们是按照国家法定假日放假的,而我先生在日企,从12月30日放到1月1日。这种放假安排,不是硬拆‘鸳鸯’吗?还不如不放呢。”
 
对于将周六、周日挪到法定假日中来放假的“挪假”做法,调查显示,60.5%的人认为会“造成节前或节后过度疲劳”,57.5%的人表示“全民集中休假出行容易造成拥堵”,45.6%的人感觉会“打乱正常的工作学习安排”。也有29.7%的人认为“挪假”有益于“营造假日气氛,刺激旅游经济”,33.0%的人表示会“使假日化零为整,方便出行安排”。
 
安徽宿松县小学教师赵俊说,“假期挪来挪去,让很多人觉得不如不放。毕竟大部分企事业单位无法落实灵活的带薪休假制度,80%以上的人都指望着法定假日可以多休息一下,结果安排得‘刻板’又‘吝啬’,完全达不到好好休息的目的。”
 
有关专家表示:今年的法定假日大多在工作日,为了一个小长假不得不连上七八天班的情况将反复出现。“小长假能做的事一般周末也可以做,多出来的一天只有量变没有质变,根本达不到黄金周的效果。而我国10年之内,难以完全落实带薪休假,靠向老板请假拼长假不现实,人们对长假会一直非常渴求。在这种情况下,以集中与分散相结合的方式放假是最符合民情的。”
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