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应届毕业生就业推荐表的使用及管理说明

作者:未知更新日期:2017-07-20 15:28:39来源:互联网

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文章概况:不少刚刚毕业的应届生对就业推荐表有很多不了解的地方
不少刚刚毕业的应届生对就业推荐表有很多不了解的地方,为此HR专员特别做了如下的详细调查供应届生参考。据我省毕业生就业主管部门有关就业政策规定,对我省各大院校2012届毕业生就业推荐表提出了以下几点要求及说明:
一、学院向经我省教育厅应届毕业生生源资格审核合格的该院校2012届全日制普通本科毕业生发放本推荐表。
 
二、毕业生就业推荐表是毕业生身份的有效证明,毕业生应妥善保管好自己的就业推荐表,每名毕业生只有一份原件,毕业生使用复印件求职择业,与用人单位达成就业意向并确定签约时出示原件。推荐表每位应届本科毕业生一份,盖章有效,毕业生应妥善保管。毕业生向用人单位自荐时可提供此表复印件,当与用人单位达成就业协议时可将原件交给用人单位,办理相关鉴证手续。
 
三、毕业时未落实就业单位的毕业生在两年择业调整期内签订就业协议,此推荐表仍可作为重要推荐材料。
 
四、毕业生就业推荐表是全面反映毕业生基本情况,毕业生求职择业的重要依据。毕业生本人必须使用钢笔或墨水笔,按照要求全面、准确、真实地填写。表中所列栏目一般不能空白,个别栏目若没有内容,请注明“无”。表中“毕业生自我推荐”栏是毕业生大学阶段学习、活动等诸方面的综合性总结,须客观、全面、精炼;表中“学习成绩表”栏填写本专业的所学主要课程及成绩,并经所在院系教务部门核对、鉴章后方有效。
 
五、各系必须认真审核、严格把关。“毕业生所在系推荐意见”一栏内容,毕业班辅导员老师要认真填写,突出每位毕业生的自身特点及长处,全面反映出毕业生的德智体美等方面的表现,同时签署是否同意推荐的意见。
 
六、毕业生必须如实准确地填写就业推荐表的各项内容,各院(系)审核把关,确保毕业生所填写的就业推荐表的内容真实无误。毕业生就业推荐表经毕业生所在系签章后,以系为单位到院招生就业办公室加盖公章。学校依据毕业生和用人单位网上签订的就业协议书办理毕业生派遣、户口迁移和档案转寄等就业手续。
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